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劳动法童工多大年龄

劳动法童工多大年龄

2020-03-07 111
普法内容
劳动法童工年龄是16周岁。童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。
《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

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    2020-02-05 237
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    2020-07-12 194
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    2020-03-30 120
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    2022-07-10 15,340
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    2022-07-07 15,340
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    不满十六周岁的工作者就属于童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未

    2022-11-11 15,340
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张神兵律师 张神兵律师

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