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车祸轻微伤一般误工补3天到7天。误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明,或法医鉴定等认定的规定,误工日期由患者的住院天数、出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算。 伤者没住院有没有误
根据我国的法律规定,一般根据病情来决定误工费的赔偿期限,治愈出院后,一般只赔住院期间的,出院后需要适度休息的,一般根据实际情况来承担2-3个月的费用,如果造成伤残的,还计算至定残日前一天;误工费是在交强险死亡伤残项下赔偿的。
1、只要对方有工作收入,即便并未住院,但是轻微伤亦应当需要一定合理期限的修养时间,因此合理的休养期间的误工费,仍然应当支付。如果对方为已经退休的老年人,没有工作收入的人,则不应支付误工费。如果对方提出
交通事故中的误工费是什么是指因道路交通事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的,不应当赔偿误工费。误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收入两种情况。当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的
交通事故中的误工费是什么是指因道路交通事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的,不应当赔偿误工费。误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收入两种情况。当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的
误工费需要结合工资收入、误工时间、误工减少的收入确定的。在实践中,误工时间一般是住院时间加上医嘱全休的时间。如没有相关证据证明有误工时间,收入减少,则误工费将不被支持。
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
根据《工伤保险条例》,轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿费用,主要根据工伤伤残鉴定结果,确定每个