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并不是只有缴满15年养老保险才能领养老金的。如果职工达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以一次性补缴,之后按月领取养老金;或者转让新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,来按规定领取。
社保,就是我们常说的五险一金。 养老保险:公司每月替你交20%入社会统筹账户,自交8%入个人账户; 医疗保险:公司每月替你交9%,自交2%,另外自己需要交几元的大病统筹,用来报销重大疾病,大病统筹按自己工作地上年职工月平均工资的1%交纳,帝
1、《社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。” 2、从上述社保法规定来看,办理退休必须具备两个条件: 一是要到达法定退休年龄;
交满15年后可以不交吗:很多20多岁的年轻人现在在工厂工作,大部分单位都给他们投了养老保险和,按照国家的现行政策,男性年满60周岁,女性企业职工年满50周岁,女个体工商户、自由职业者年满55周岁或本人
交满15年的,达到领取退休金条件之一,可以停止缴费达到法定退休年龄的时候办理退休。但是计算退休费时以你交满15年时的上一年的社平工资水平来计算。并没有跟着之后的社会平均工资涨,所以不会很高。如果还有能
交满15年的,达到领取退休金条件之一,可以停止缴费达到法定退休年龄的时候办理退休。但是计算退休费时以你交满15年时的上一年的社平工资水平来计算。并没有跟着之后的社平工资涨,所以不会很高。如果还有能力交
养老金交满15年还可以继续交。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只要还在用人单位工
1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由
通常养老保险可以进行补交的,一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄,并且符合相关的法律规定的,可以进行一次性的补缴;若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有: 1、由于申请人所在的单位原因导致应缴却未缴基本养老保险费的,一