大学毕业前上班途中受伤该如何赔

2020-01-01 89

普法内容

大学毕业前上班途中受伤，如果被认定为工伤的，则由工伤保险基金赔医疗费、康复费、住院伙食补助费、劳动者到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用；如果不属于工伤的，则由相关责任人来赔偿当事人所遭受的人身损害。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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上班途中上班伤亡，请问工伤如何赔偿？
一般来说不同工伤的等级待遇是不同的，一级至四级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按

2020-02-05 147
员工下班途中受伤应如何赔偿
劳务关系中，劳动者出现人身伤害时，如果是在从事劳务活动中受伤的，由雇主承担赔偿的责任，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请

2020-03-26 260
上班途中受伤职工要赔偿吗
属于工伤，可以报雇主责任险。但是一般来说，发生事故的时间必须是你的下班时间段，而且你回家的路线为通常路线。否则，认定工伤有一定的困难。

2020-07-21 92

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在大学期间上班途中受伤要怎么索赔？
应属于工伤，享受工伤保险相关待遇。大学生与公司签订试用期就业合同时，年满23岁，具有完全民事行为能力和劳动能力的自然人，也具有合法劳动者的主体资格。关于公司认为的原劳动部的相关规定，法院认为实习是以学

2021-11-01 15,340
自己大学毕业上班期间受伤算工伤吗？
大学毕业前上班途中受伤属于工伤吗？应该怎么赔偿？大学生实习一般分三种类型，即勤工俭学型实习、培训型实习和就业型实习。就业型实习是指拥有适格的劳动关系主体资格并且即将毕业的大学生与用人单位签订三方协议，

2022-11-12 15,340
60岁以上的人在下班途中受伤该如何赔偿
上下班时受伤赔偿根据《工伤保险条例》规定首先是否可以认定为工伤，如果是符合认定工伤的规定，经申报当地劳动保障部门认定后再申请伤残鉴定，鉴定不上等级的报销医疗费，认定上的按该条例规定享受相关赔偿。需要说

2022-08-11 15,340
大学毕业在上班转入手续
你这种情况属于应届生落户，找户籍无忧就行，它们是专门负责应届生落户的。办理下来很快，花钱也很少。

2022-10-25 15,340

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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

4,277 15,340
01:21
上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

2,199 15,340
01:27
上下班途中工伤怎么鉴定
上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经

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