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(一)特高温补贴:标准为10元/人/出勤日。 (二)高温补贴:标准为7元/人/出勤日。 (三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。 (四)补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生
高温假是带薪休假,但并不适用于所有工种,只有法律规定的特殊工种才有这个假期。 比如在日最高气温达到40℃以上,用人单位应当停止当日室外露天作业,以及日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6
一是义务教育阶段不得进行学科类的校外培训,二是在职教师不得参与其中;而不是以是否收费来衡量的,更不受家长意愿左右。只要违反这两个要点,都属于违规!尽管以上两起事件可能是出于家长的心甘情愿,可能是免费的,但也违法了'双减'政策!当然参与的教师
高温津贴是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形,发给劳动者的津贴。 国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、
高温补贴还有其他什么意思么可以通过这些方面来了解,高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(
劳动者高温补助的相关规定:卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知: 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温
赦免是指国家对于犯罪分子宣告免予追诉或者免除执行全部或者部分刑罚的法律制度。 我国的赦免制度分为大赦和特赦两种。 所谓大赦,是指国家对不特定的多数犯罪分子的赦免,这种赦免的效力及于罪与刑两个方面,它不仅免除刑罚的执行,而且使犯罪也归于消灭。
注册资本,通常是合营投资方承诺一定会缴纳的出资额或者是合营投资各方已经缴纳的总和。在我国的相关法律规定中,合营企业在成立之前,必须要在合营企业的合同以及章程中明确说明企业的注册资本,合营投资方的出资金额、比例、利润分配形式及比例和亏损需要承
无期徒刑在法律上是徒刑的一种,一般是在有期徒刑和死刑之间的一种比较严厉的刑罚手段;多数适用于一些不必要判处死刑,但又必须要和社会永久的进行隔离或者是属于罪行严重到危害国家安全的犯罪分子和其他重大刑事犯罪分子以及严重的经济犯罪分子等所实施的刑