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劳动者被单位停职停薪的,社会保险还需缴纳。停职是指暂停劳动者目前职务,劳动者和用人单位的劳动关系仍然存在,劳动者和用人单位存在劳动关系,用人单位就应当为劳动者办理社保。
不可以,只能重新交。保险中的宽限期一般是60天,如果被保险在这期间未缴纳保费,保障依旧有效。如果发生保险事故,保险公司仍需按照保险合同规定承担保险责任,赔付保险金。但保险公司赔付保险金时会将该份保单的所欠保费扣除后再赔付给被保险人。保险中的
失业保险停缴以后可以续交。 根据《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》第十四条,失业人员领取失业保险金后重新就业的,再次失业时,缴费时间重新计算。失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的,原有缴
停缴后可续缴失业保险。根据《中华人民共和国社会保险法实施若干规定》第十四条,失业人员领取失业保险金后再就业的,再次失业时,缴费时间重新计算。失业人员因当期不符合领取失业保险金条件的,保留原缴费时间,重
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的; (二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (三)已按规定办理失业和求职登记的。
非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:1、终止劳动合同的。2、被用人单位解除劳动合同的3、被用人单位开除、出名和辞退的4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以
异地社保停缴后在当地缴社保,以后再转可以。社保转移流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作
失业补助金的领取期限,由失业人员及其失业前所在单位累计缴费时间决定,累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。