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注意下列问题:1.用人单位应按要求对未成年工进行健康检查,根据未成年工体检结果,安排其从事适合的劳动。2.对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。3.未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、
使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600-1200元;使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300-600元;父母或者其他监护人允许儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款3
1、用人单位使用的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一
1、用人单位使用的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一
1、用人单位使用的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一
未成年上网吧,不会对未成年进行处罚。对违法犯罪的未成年人,实行教育、感化、挽救的方针,坚持教育为主、惩罚为辅的原则。对违法犯罪的未成年人,应当依法从轻、减轻或者免除处罚。根据相关法律规定可知,营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适
未成年违法犯罪的处罚如下: 1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任; 3、已满十二周岁不满十四周
嫖娼未成年被捉涉嫌强奸罪,处罚如下: 1、强奸罪,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑; 2、奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚; 3、强奸妇女、奸淫幼女,情节严重的,犯罪嫌疑人会