有没有劳动合同条款变更的规章制度

2020-07-22 76

普法内容

公司的规章制度中不能规定由单位擅自变更劳动合同的条款。该规章制度不能违反法律规定，而法律规定如果需要变更劳动合同的，那么需要与劳动者进行协商，而不得依据公司规章制度由单位擅自进行变更。

《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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