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怀孕期间不能调岗降薪,但用人单位可以根据医疗机构的证明,安排其他能够适应的劳动。女职工在怀孕期间可以和用人单位协商调换岗位,但用人单位不得以此为由降低工资。
如果用人单位提供给劳动者的新劳动合同低于原劳动合同的工资标准,劳动者拒绝续签的,可以要求用人单位支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。如果变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履
具体情况具体分析,公司单方面降职降薪,员工在知道或应当知道被降职降薪之日起一个月内内无书面异议,视为员工同意、双方变更劳动合同。
具体情况具体分析,公司单方面降职降薪,员工在知道或应当知道被降职降薪之日起一个月内内无书面异议,视为员工同意、双方变更劳动合同。
具体情况具体分析,公司单方面降职降薪,员工在知道或应当知道被降职降薪之日起一个月内内无书面异议,视为员工同意、双方变更劳动合同。
根据我国新刑事诉讼法第七十二条的规定,人民法院、人民检察院和公安机关对于符合逮捕条件,有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以监视居住: (一)患有严重疾病、生活不能自理的; (二)怀孕或者正在哺乳自
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤
拘留一个月不可以探视。拘留一个月属于刑事拘留,刑事拘留期间不允许家属探视。根据规定,被关押的犯罪分子有两类,一种是未决犯,另一种则是已决犯。如果是没有进行判决的犯罪嫌疑人,家属和亲友是不可以进行探视的,但是辩护律师可以同在押犯罪嫌疑人或被告