临时工有假期吗?

2020-04-06 388

普法内容

如果是与用人单位存在劳动关系而按小时制计算报酬的“钟点工”，则适用《中华人民共和国劳动法》调整，应享受法定节假日待遇。如果是从事家庭服务的“钟点工”，不属于与用人单位建立的劳动关系，其用工性质同保姆一样与雇主(非用人单位)之间形成的是劳务关系，是否有法定节假日或节假日加薪与休息问题在双方的雇佣合同中约定，没有约定的不能享有法定节假日，按现实生活中的惯例操作中，劳务关系也不存在法定节假日的说法。

《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

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长期临时工是否有产假
长期临时工没有有产假。临时员工和公司没有签订正式合同，还不属于公司员工，是不能够按照相关的法律规定休产假的。不会有带薪休假的。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不

2022-11-07 134
暑假工属于临时工吗
具体情况具体分析。暑假工：暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。临时工：泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘

2020-10-28 1,483
临时请假算旷工吗
劳动者口头请假,但用人单位没有批准的,算旷工,如果用人单位批准口头请假了则不算旷工。

2020-01-25 707

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临时工有丧假吗？临时工丧假是怎么规定的
现行法律没有临时工的概念了，都是劳动者，享受劳动法规定的权益。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工

2022-07-03 15,340
怎么算暑假假期临时工
一、暑假临时工打工分两种，你要先确定你选择的工作方向 1、是锻炼意志，锻炼能力，找与本专业一点也不相关的工作干，而且特别是干累一些的体力活，或者重复性比较强的工作，类似于销售，收银之类。 2、是找与本

2023-06-09 15,340
因公临时假期职工病假在法定假日有规定吗
劳动部《关于贯彻的通知》劳部发[1995]236号一、关于医疗期的计算问题 2.病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。

2022-08-29 15,340
公司临时工产假有工资发吗
我国“劳动法”第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第

2022-08-27 15,340

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临时工交社保吗
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣

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临时工工伤怎么处理
临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险

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01:07
临时牌照到期了怎么延期
临时牌照到期了，需要到车管所重新申请一张临时牌。但是由于购买机动车暂时未上牌，需要临时上道路行驶，机动车所有人需要多次申领临时行驶车号牌的，车辆管理所核发临时行驶车号牌不可以超过三次。机动车所有人申领临时行驶车号牌应当提交以下证明、凭证：

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