国庆节补课算违法吗

2020-06-13 172

普法内容

国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日，学校应当安排教师和学生放假，且根据教育部的相关减负规定，学校不得安排在法定节假日补课，不能因此而增加学生的负担。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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国庆节假期补课法律是否允许
国庆节假期补课，学校与老师协商加班并且支付加班费的，不违法；无偿给学生补课的，不违法。国庆节假期，前3天为法定节假日，加班费不得低于平时工资3倍；后4天属于休息日，未安排补休的，加班费不得低于平时工资2倍。

2020-03-15 81
国庆节国庆节一天算几个加班
算加一天班，应当支付三倍的工资。

2020-08-30 367
国庆学校补课符合法律规定吗
国庆学校补课，对学生无偿补课合法但违规，对教职工协商加班并且支付加班费的，合法。国庆假期间，休息日（ 10. 4、10. 5、10. 6、10.7）加班又没有补休的，加班费不得低于平时工资2倍；法定节假日（ 10. 1、10. 2、10.3

2020-08-19 67

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国庆节补课违法吗
国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处，惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受，真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种种为提高学校声誉而做努力的角度思考，或多或少还能够被接受。只

2022-03-25 15,340
国庆节补课算不算国庆节加班
国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处，惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受，真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种种为提高学校声誉而做努力的角度思考，或多或少还能够被接受。只

2022-01-27 15,340
国庆节六中还用补课吗
根据《国务院办公厅关于２０１４年部分节假日安排的通知》，今年国庆节假期为１０月１日至７日放假调休，共７天。其中，１０月１日－３日为国庆节法定节假日。根据相关法规，用人单位在１０月１日－３日期间安排劳动

2022-07-14 15,340
国庆期间国家规定补课违法吗?
根据教育部颁布的教师条令，在法定假日学校补课是违法的。1、根据教育部发布的教师条令，任何时候在法定假日学校补课都是违法的，可以进入当地教育局的网站和上级教育行政部门的网站投诉。2、只要学校按照国家规定

2021-10-24 15,340

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国庆节只放三天违法吗
国庆节只放三天不违法。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，10月1日、2

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国庆节三倍工资怎么算方法
国庆节三倍工资的计算方法如下：按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排

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周末学校补课违法吗
周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021

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