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年前离职年终奖可以拿到吗

年前离职年终奖可以拿到吗

2021-04-16 188
普法内容
关于年终奖,现行法律法规并没有强制规定年终奖应如何发放,用人单位有权根据本单位的经营状况、员工的业绩表现等,自主确定奖金发放与否、发放条件及发放标准。但是用人单位在发放年终奖的过程中,不能违反劳动法律法规。
《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

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    看情况。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益及个人表现,不纳入员工工资的范围,并规定在年终奖发放前员工离职不得享受单位上年度年终奖的,那么用人单位是可以不支付离职员工年终奖。

    2020-02-21 592
  • 六月份离职能拿到年终奖吗?
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    2020-07-20 143
  • 年中辞职是否可以拿年终奖
    年中辞职是否可以拿年终奖

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    2022-10-13 772
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  • 年前离职员工还可以拿年终奖吗?年终奖应该怎么拿

    年终奖,顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金,如何发放年终奖以及年终奖的发放范围和标准都是企业与员工最关心的话题之一。对企业来说,发放年终奖不仅是对员工一年努力工作的承认,对为企业作出的贡献给予奖励;

    2022-05-15 15,340
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    2021-12-27 15,340
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    可以。 1.年终奖是上一年的绩效奖励,即使下一年离开了,也是该拿的,并不是占了公司的便宜; 2.辞职是你情我愿的事儿,舍不得走大家可以谈,条件谈不拢,就在约定期限交接了工作结清工资离开,本就是正常的商

    2023-09-13 15,340
  • 要发提成和年终奖前提出辞职,还能拿到提成和年终奖吗?

    应根据劳动合同的约定和用人单位的相关规定执行。如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。

    2022-10-03 15,340
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  • 年终奖要干满一年才有吗 00:51
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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