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企业变更名称劳动关系还存在吗

企业变更名称劳动关系还存在吗

2020-10-02 229
普法内容
公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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