您的位置:法师兄 > 律师普法 > 职工在签订劳动合同时需要注意哪些问题?
职工在签订劳动合同时需要注意哪些问题?

职工在签订劳动合同时需要注意哪些问题?

2020-01-10 50
普法内容
签订劳动合同时职工需要注意: 1、提前准备,在劳动合同订立前七天,可以要求用人单位提供合同文本; 2、把握内容,从全面保护个人利益出发,应尽量了解相关法律的内容; 3、重点了解,在把握合同条款的基础上,还应该清楚了解事关自身利益的两部分内容。
《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
相关合同
家庭装修合同的签订技巧注意事项
家庭装修合同的签订技巧注意事项
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17428KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳动签订合同范文
劳动签订合同范文
审核日期:2021.12.11页数:5大小:19027KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
健身员工签订劳动通用版合同书
健身员工签订劳动通用版合同书
审核日期:2021.12.11页数:8大小:20424KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 合同订立时哪些法律问题需要注意
    合同订立时哪些法律问题需要注意

    要注意下列问题:1.注意合同名称与合同内容是否一致。2.注意合同中是否明确约定了违约金以及赔偿金的计算方法。3.注意合同内容是否全面。4.注意用词是否严谨,避免使用模棱两可的词语。

    2021-02-11 100
  • 劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题
    劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题

    劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题如下: 一是用人单位的合法性。 二是合同内容的合法性。 三是合同条款应当细化。 四是违约责任要具体明确、合法公平。

    2020-05-12 52
  • 我国劳动法辞职需要注意哪些问题
    我国劳动法辞职需要注意哪些问题

    劳动者辞职时需要注意以下问题: (一)一定要以书面形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明。 (二)要办理工作交接。根据《劳动法》,员工虽然到30天的时候可以不再上

    2020-07-18 73
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 劳动合同需要注意的问题 01:00
    劳动合同需要注意的问题

    劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合

    1,274 15,340
  • 买房签合同时要注意哪些问题 01:00
    买房签合同时要注意哪些问题

    对于购房者来说,签订房屋买卖合同是非常重要的。房屋买卖合同中房屋的交付以及过户是必不可少的条款,应当予以重视。关于房屋的交付,合同里面一定要写清楚房屋交付的标准,和房屋一起交付的附属设施,家具家电物品的清单等等。如果约定的过于模糊,很难起到

    725 15,340
  • 买新房签合同需要注意哪些问题 01:00
    买新房签合同需要注意哪些问题

    买新房签合同需要注意的问题有:注意使用规范的合同文本;注意看预售证许可证;明确相关费用由谁来出;一定要注明计价方式与房款;要注意房屋质量问题;要明确双方违约责任;规定好交房的期限;以及物业的信息。商品房建筑面积由套内建筑面积和分摊的共有建筑

    1,896 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?