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签订了劳动合同,用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。
签订了劳动合同后应该马上把劳动手册交给公司,当然身份证复印件也要。劳动手册等不做了直接由单位退回劳动手册管辖的街道。 1、劳动手册上记录了你在单位工作的开始和结束时间和单位名称。其它没有。 2、公司给加金,可以通过网上查询。 3、大三金是指
死亡证明不在自己手里。对于死亡证明的办理,需要根据公民死亡情况才可以判断在哪里开具的,对于非正常死亡的公民才可以到派出所开具死亡证明。到派出所开具死亡证明,需要亲人或者监护人带上当事人有效的证件(身份证、户口簿等资料)直接到派出所进行报备,
用人单位与劳动者签订的劳动合同,但是劳动合同都在用人单位那里,劳动者没有劳动合同的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。《中华人民共和国劳动合同法》第十
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
1、一般来说房屋贷款合同最少是一式两份,银行会保留一份,房主自己手中会保留一份,若签订完贷款合同,可是手中却没有得到合同,可以向贷款银行索要代表合同,作为一种凭证资料在发生纠纷时可以起到法律效益。 2
不用,没什么事,还有一份在单位人事档案里装着了,下回续签的时候就有了。
离职后档案在自己手里的处理如下: 1、离职后档案在自己手里密封完好,没有破损。如果档案是这种情况的,可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的,人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件; 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封,需要
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动
知道自己户口在哪的方式如下:可以到任何地方的公安机关或者派出所,让民警使用数字证书,在全国人口信息网中就可以查出。如果是上学后将户口迁移到学校,没有到原籍上户口,而迁移证在手中,则现在是没有户口的,也就是人们带说的黑户,应立即落户。如果想通