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已经辞职很多年解除劳动合同证明弄丢了，用人单位可能没有了劳动者的相关资料，无法开具解除劳动合同证明，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动者需要和原用人单位沟通协商。
已经辞职多年，解除劳动合同证明弄丢了，可以找原用人单位协商重开，不过原用人单位以及没有了重开的义务。 用人单位应当在劳动合同解除或者终止是出具离职证明，未出具的由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
首先可以申请到公司个人档案中找。如果找不到可以使用以下证明： 1、社会保险记录； 2、工资发放记录； 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)； 4、房贷收入、缴税证明； 5、考勤卡； 6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等； 7
劳动合同丢了可以要求用人单位写证明。劳动合同丢了劳动者可以要求用人单位将其的保存那份劳动合同复印一份，重新签字或盖章。如若双方都把劳动合同弄丢了，则可以重新补办劳动合同。
劳动者与用人单位解除劳动关系三年以上，用人单位可能没有劳动者的相关资料，无法出具解除劳动合同的证明。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当至少保存两年内备查已解除或者终止劳动合同的文本。劳动者需要与原
解除劳动合同证明可以补开，如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明，劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明，如果用人单位已经开具过了,劳动者只能和用人单位协商补开一个。 用人单位未出具终止或解除
如果符合条件，人社局不予办理的可以起诉可以申请劳动仲裁要求出具解除合同证明等你可以找原单位要解除合同证明。这是解除劳动合同时用人单位的义务。
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劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内
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结婚证丢了是可以离婚的。如果是夫妻其中一方丢失了结婚证，可以直接用另一方的结婚证到婚姻登记机关办理离婚手续；如果夫妻双方都丢失了结婚证，有两个解决的方法，第一种是由婚姻登记机关出具结婚登记的证明，再办理离婚手续，第二种是先持户口本或身份证到
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离婚证丢了，只要去补办离婚证，就可以复婚。 双方离婚之后又想要复婚的，要到民政局婚姻登记机关办理结婚登记手续，才能重新恢复到原来的夫妻关系。 在办理复婚登记时需要提交离婚证或合法有效的离婚判决书。 所以，离婚证作为证明夫妻关系已经解除的凭
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