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没有什么特别大的区别。一般看自身身体条件,如果身体条件好,能够继续工作到50岁的话,建议50再退,五年工龄加五年的保险基数,再加上五年后的社平工资,将会比45岁高很多。当然也可以45退,提前5年领养老金,再干点别的,都可以的,视自己情况而定
50岁退休与55岁退休相比,50岁退休少5年缴费年限、个人账户金额少一些、社平工资水平相对低一些,因此退休后养老金要低一些;但会少缴5年养老保险费同时多领5年养老金; 55岁退休多5年缴费年限、个人账户金额多一些、社平工资水平可能相对高一些
是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的,灵活就业养老保险,也可以不参保,而女工就必须参保缴费,早在1978年,国家就发布了国发(1978)104号文件,明确规定女工50周岁退休,是属于自愿的
退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收
工人教师其本人是工人性质编制,退休年龄和工人是一样的,是50周岁退休
劳社部发〔2001〕20号关于完善城镇工人基本养老保险政策有关问题的通知第三条限定: 1、“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵敏方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府限定的交费基数和比
国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁,女性需要年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、