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可以。二胎由男方生育保险报销,需携带人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明等材料到社保中心办理登记报销。根据《郑州市职工生育保险办法》用人单位按时足额缴纳生育保险费的男职工,其无工作单位的配偶符合计划生育政策规定生育
工资和生育津贴是不能同时获得的。劳动者参加社保的,在生产期间会享受生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
是的。自己缴纳社保还处于在保状态,可以领取生育津贴。申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。
不需要,据相关政策,《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)第一条规定:“生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生
不需要,据相关政策,《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)第一条规定:“生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生
全部社保免税,领取的生育津贴全额。 产假期间的社会保险一般从婴儿出生前一个月的工资中扣除,或者自己向财务支付现金,财务发票,产假期间正常支付社会保险,当然也是扣除的个人负担部分,因为在劳动合同期间生孩
根据《财政部、国家税务总局关于津贴和生育医疗费有关政策的通知》的规定:生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得
申报生育津贴需要以下材料:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证复印件;3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章;4、单位证明,含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期;5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。
生育险没交满一年,一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
领生育津贴,一般有以下的四个步骤,具体如下:1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资