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不同的企业生产经营内容不同,缴纳的税费也是不同的,大部分的企业和公司是需要缴纳印花税、增值税、附加税、个人所得税等等。增值税:应纳税额=销项税额—进项税,销项税额=销售额×税率,组成计税价格=成本×(1+成本利润率),组成计税价格=成本×(
公积金计算工资总额的方法是:公积金反算收入公式:个人或公司缴纳公积金金额/公积金的缴纳比例=个人收入。 根据国家规定,公积金的缴纳分成公司缴纳和个人缴纳两部分,二者相等,而个人缴纳部分是按照个人工资的一个百分比计算的,因此可以根据公积金反推
附表三《纳税调整项目明细表》工资薪金支出填写说明:r第1列“账载金额”填报纳税人按照国家统一会计制度计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴;也就是实际支付工资总额。r第2列“税收金额”填报纳税人按照
城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加计税的计税依据都是实际应纳的(增值税+消费税)之和。 1、城市维护建设税税率: 税率按纳税人所在地分别规定为:市区7%,县城和镇5%,乡村1%。大中型工矿企业
的计算方式如下:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数《财政部税务总局关于2018年第四季度减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于
可以使用公式:含税金额(价税合计)=税额/税率x(1+税率)
养老金计算退休领取金额如下: 1、如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金; 2、如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人:计算方式:基本养
工资免税申请流程如下: 1、打开自然人电子税务局,选择公司名称,输入登录密码,点击登录; 2、进入系统主界面,点击综合所得申报; 3、进入综合所的申报主界面,点击正常工资薪金所得; 4、页面弹出申报界面,输入员工的工资资料; 5、资料输入好
离职补偿n+1是指在出现法律规定的情况时,用人单位要给离职的员工,以离职前12个月的平均工资为基数的离职补贴。主要的情况是劳动者患病,或不是因工受伤前提下的离职,单位给员工调整岗位或进行培训后,员工还不能适应工作的,合同订立时的客观情况发生