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法律对加班时间怎么规定的

法律对加班时间怎么规定的

2022-04-16 632
普法内容
发律对加班时间的规定如下: 1、国家实行劳动者日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度; 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天; 3、企业因生产特点不能实施规定的,经劳动行政部门批准,可以实施其他工作休息办法; 4、用人单位应当依法安排劳动者在节日期间休假; 5、由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和工人协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障工人健康的条件下,每天延长工作时间不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时; 6、有下列情形之一的,延长工作时间不受限制: (1)自然灾害、事故或者其他原因威胁劳动者生命财产安全的,需要紧急处理的; (2)生产设备、交通线路、公共设施故障,影响生产和公共利益的,必须及时抢修; (3)法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条  用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条  企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条  用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条  用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条  有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。

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宁飞龙律师 宁飞龙律师

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