酒吧没签合同不给工资怎么办

2020-10-14 143

普法内容

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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酒吧用户不给发工资会怎样
劳动者向劳动保障行政部门投诉，由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬期不支付的，责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

2020-08-24 186
工资没签合同被克扣工资一直不给怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。

2020-12-16 128
酒吧工作需要签合同吗
酒吧工作需要签合同。劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳

2022-09-27 601

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在酒吧干十多天。没有签订合同。辞职不干不给工资。
用人单位没有与劳动者签订书面，劳动者离职，也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请，立案时需携带：申请

2022-10-01 15,340
酒吧工作签合同
需要，只要你和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同。你的行业属于服务行业，应该还有一些类似于服务行业从业证之类的东西。

2023-05-27 15,340
网吧员工签劳动合同单位不给签怎么办
网吧雇佣网管也属于双方建立劳动关系的情形，应当签订书面的劳动合同。用人单位拒签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资，劳动者拒签劳动合同的，用人单位可以辞退劳动者。《劳动合同法》第十条建立劳

2022-10-06 15,340
酒吧上班怎么办？没有签劳动合同怎么办
可以先协商沟通处理，不成，到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

2023-06-09 15,340

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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01:12
合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

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