入离职扣款怎么算

2020-10-20 726

普法内容

如果劳动合同上写了入离职扣款，该劳动合同很可能是不合法的。根据相关法律规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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从货款扣除罚款怎么入账
收取贷币形式罚款：借：库存现金(或银行存款) 贷：营业外收入以抵顶应付款形式罚款：借：应付账款-某供应商贷：营业外收入营业外收入是指企业确认与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。营业外收入并不是由企业经营资金耗费所产生的，不需

2021-02-18 584
关于入职五险一金怎么扣
五险单位和个人缴纳比例 1、养老保险必须累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。养老保险由工作单位缴纳20%，个人只需缴纳8%； 2、医疗保险医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需重新办理。医

2020-12-03 343
7月入职14薪怎么算
14月薪制度就是一年12个月的正常上班休息放假等,发14个月的工资。

2020-10-07 1,167

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离职半年内再入职年假怎么算
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2022-06-23 15,340
员工离职后再入职怎么算工龄
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2021-10-23 15,340
辞职扣工资扣完后算离职吗
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2022-10-22 15,340
入职时被扣薪水怎么办
个人认为应聘者得到入职的时候就应该改变下自身的位置，这时就是我俩对于公司给我俩开出来的要求进行审核复试的时候了，我已经被公司挑过，现在能算我俩反转了。 1、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身

2022-07-14 15,340

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进入单行道扣几分罚款多少
进入单行道扣3分，罚款二百元的。根据相关法律规定，机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：1、驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的；2、驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的；3、驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的；4、

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入职不签合同怎么办
入职后用人单位不签劳动合同的行为，属于违反劳动法的行为，这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月，但是不满一年的，应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的，则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定，能够对

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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