五险扣了400元单位承担多少

2020-09-05 1,853

普法内容

养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,不要缴;住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。因此，400元单位承担90%。

《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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单位年限单位八十五年的五险是多少
超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

2020-02-13 89
养老费260元单位扣多少钱
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。

2020-11-22 217
单位交五险却少了养老保险
根据我国《社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳五险，分别是基本养老保险，工伤险，基本医疗保险，生育保险，和失业保险。这五种都是社会保险。上面五种保险是正规的用人单位必须要为其劳动者缴纳的。

2020-12-20 777

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高邮单位交五险须承担多少钱?
“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是

2022-10-06 15,340
嘉兴事业单位每月400元退休能拿多少
今年你缴费400明年就不是这个数，后年就更不是，因此这个数据不好使。无法计算，养老金计算需要许多数据，还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，对你来讲还有视

2022-10-21 15,340
工伤保险400元能赔多少
社保不属于商业保险，没有保额，也不是理赔。社会保险是属于参保人基础生活的保障，同时也减轻了单位用工风险。所以社保没有理赔和保额的说法。简而言之，劳动者可以要求补缴社保。以单位买全社保为准：一、医疗保

2022-05-02 15,340
员工请假多少天，保险就不用单位承担了？
社会保险金是国家强制险种，任何建立了劳动关系的单位和个人，都必须参加。《》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险

2022-09-12 15,340

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01:04
出纳被骗400万承担多少责任
出纳被骗400万承担了多少责任，根据单位的具体情况而定。如果严格要求劳动者根据过错承担赔偿责任，实质是将企业的经营风险全部转移到劳动者身上，这对处于弱势地位的劳动者来说，显然有失公允。所以酌定出纳承担公司10%的损失。因劳动者本人原因给用人

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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

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00:54
座位险5万元能赔偿多少
5万元的座位险是，每个座位务10000元的每次事故最高赔偿限额。也就是说每发生一次交通事故，每个座位上的人员可以获得赔偿的最高限额是10000元。座位险是指保险车辆发生意外事故，不是行为人处于故意，而是行为人不可预见以及不可抗拒的，造成车上

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