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只有养老保险可以转。咨询你的单位好吧。生育保险咨询你新的单位,因为是单位出钱的。要享受生育险必须同时具备两个条件,一是缴纳生育保险时间累积满一年;二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。如果已经辞职,就无法享受生育险,即使此前
没有办理异地转移这一说法,保险就是不能转移的。同时不能转移的保险还包括及保险。但是可以跨省转移,可以转划,可以一次性转移账户全部余额。《生育保险条例》第十条女职工同进符合下列情况时,享受生育保险;(一
没有办理异地转移这一说法,保险就是不能转移的。同时不能转移的保险还包括及保险。但是可以跨省转移,可以转划,可以一次性转移账户全部余额。《生育保险条例》第十条女职工同进符合下列情况时,享受生育保险;(一
生育保险没有办理异地转移这一说法,生育保险就是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移,医疗保险可以转划,住房公积金可以一次性转移账户全部余额。
生育保险没有办理异地转移这一说法,生育保险就是不能转移的。不能转移的保险包括失业保险和工伤保险。但是,养老保险可以跨省转移,医疗保险可以转移,住房公积金可以一次转移账户的全部馀额。
社保能异地转移。 但是目前为止可以跨省转移的社会保险,只限养老保险和医疗保险,失业,工伤和生育保险不能跨省转移,办理社保转移的话,参保人员向新参保地的社保机构,提出社保转移的书面申请,然后由两地社保机构之间办理转移交接即可。根据相关法律规定
社保可以异地转移。转移流程如下:1、要在转入地社保局申请开具,带着身份证、养老保险,调出社保局申请即可;2、医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用;3、在统筹区域内可以随便办理转移关系,
异地医保转移到本地的流程如下: 1、参保人员在跨统筹区就业前,参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续; 2、转出地出具异地参保凭证,并办理转出手续; 3、参保人员在新就业单位参加医保后,携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入