误伤工友是公司赔偿吗

2020-05-15 73

普法内容

上班期间误伤工友，属于故意或者重大过失，应当承担赔偿责任；误伤工友属于意外情形，可以认定为工伤，用人单位支付工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未支付工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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出现误伤工友要怎么赔偿
如果当事人在上班期间误伤工友，工友被认定为工伤的，由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿，用人单位未参保的，由用人单位负责支付全部的工伤赔偿；未认定为工伤的，则由当事人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。

2021-02-14 74
民工在施工中误伤工友是否需要赔偿
民工在施工中误伤工友是不需要当事人来承担赔偿责任的，应该由工伤保险部门和用人单位承担，这个也是工伤保险区别于其他伤害的重要特征，因为当事人也为了用人单位的生产利益在工作，不是个人行为，而是职务行为，赔偿责任应该由工伤保险部门和用人单位承担，

2020-02-24 69
有没有工地工作误伤工友的赔偿？
上班期间误伤工友，属于故意或者重大过失，应当承担赔偿责任；误伤工友属于意外情形，可以认定为工伤，用人单位支付工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未支付工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇。

2020-01-29 75

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误伤工友，公司需要赔偿吗？
履行职务时，误伤工人的责任由公司支付，公司参加工伤保险的由工伤保险基金和公司按规定支付，公司未参加保险的由公司负责支付全部工伤赔偿履行职务时，误伤工人由当事人承担侵权责任。

2021-11-04 15,340
工厂误伤工友要赔偿吗
一般来说工厂干活误伤工友不需要赔偿，受伤的劳动者可以申请工伤认定，由工伤保险赔偿。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

2022-06-09 15,340
误伤工友的赔偿
工地上工作误伤的工人一般是工伤，由公司或雇主承担责任。如果用人单位帮助员工购买工伤保险，赔偿将由工伤保险基金和用人单位按规定支付。用人单位未参保的，用人单位应当负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位

2021-11-18 15,340
误伤工友责任公司付吗
如果劳动者在履行职务时误伤工友，责任一般由公司承担支付；如果被认定为工伤，且公司参加工伤保险的，则由工伤保险基金和公司按规定支付，公司未参保的，主要由公司负责支付工伤赔偿；如果在非履行职务时误伤工友，

2022-07-04 15,340

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工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费

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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,254 15,340
01:06
工伤误工费最新赔偿标准
因工伤发生的误工费具体包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。计算标准应该根据当事人的误工时间和收入状况进行确定，难以一概而论。具体而言，如果在工伤发生之前有固定收入的，那么误工费赔偿金额就等于正常情况下劳动工作收入减去事

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