工资的基本形式

2020-12-05 638

普法内容

工资形式有: 一、计时工资，二、计件工资，三、定额工资，四、浮动工资，五、奖金，六、津贴。

《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

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法的实施最基本的形式
包括守法、执法和司法。人民法院依照法律规定独立行使审判权，人民检察院依照法律规定独立行使检察权。由法律、法规规定的行政机关在法定职权范围内实施行政行为。公民应当遵守法律法规的规定。

2020-12-20 1,047
基本工资上的保险不含基本工资
基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。

2020-12-25 117
施工质量控制的基本形式有哪些
⑴事前的质量控制，控制的重点是做好准备工作；⑵事中的质量控制，关键是坚持质量标准，重点是工序质量、工作质量和质量控制点的控制；⑶事后的质量控制，重点是发现施工质量方面的缺陷，通过分析提出施工质量改进的措施，保持质量处于受控状态。

2020-10-24 89

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借据的形式基本要素
借据需要具备的基本要素 1、借款人的姓名、身份证号码、住址。借款人是个人的，必须亲笔签字，由他人代签的借据法律效力会产生争议。比如张三借款签李四的姓名，会给贷款人带来法律困扰。 2、贷款人的姓名：要求

2022-04-20 15,340
注册资本的形式与实收资本的形式一致吗
1.实收资本与注册资本的关系，要求两者应该一致。 2.但实际上，两者的数额并非在每一时期都相等，只有当投资各方按合同或章程规定缴足其认缴的出资额后，企业的实收资本才等于注册资本。在投资者缴足出资额以后

2023-09-29 15,340
XX出资存在哪几种基本形式？
股东出资存在哪几种基本形式《公司法》第二十七条规定：“股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财

2022-10-20 15,340
公司以现金形式发放基本工资违法吗？
不违法。按劳动部《工资支付暂行规定》，工资应当以法定货币支付给本人，公司以人民币现金发放符合法律规定。

2022-10-08 15,340

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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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债权融资有哪些主要形式
债权融资，即企业通过借贷的方式进行融资，具体包括以下这些形式：一、民间的私人借款；二、企业间的商业信用，采用应付购货款和应付票据的方式从供货厂家筹集资金；三、租赁，比如经营租赁、代理租赁和融资租赁等；四、银行或别的金融机构贷款；五

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01:07
工程质量验收的基本要求是什么
工程质量验收的基本要求包含很多内容。建筑工程施工质量应该符合质量验收的统一标准和相关的验收规范要求，施工质量也应该符合国家工程勘察、设计的要求。工程质量的验收都应该是建立在，各个施工单位自行检查评估的基础之上才开始进行验收。涉及到结构安全的

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