没有签劳动合同工人受伤老板怎么赔偿损失

2020-05-22 168

普法内容

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按相关法律的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。当事人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

相关合同

意外受伤赔偿协议书样式最新版

审核日期：2021.12.10页数：2大小：17410KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

工伤伤残赔偿协议书新样板

审核日期：2021.12.10页数：2大小：17301KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

工伤赔偿和解协议书

审核日期：2022.03.03页数：4大小：18645KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

没签劳动合同也有受伤老板要经济补偿吗
没有合同的工人受伤，且用人单位未依法购买工伤保险的，用人单位要按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。没有合同在申请工伤时，可以提交考勤记录、工资支付凭证等证据证明双方存在劳动关系。

2020-04-13 63
没签订劳动合同的私人老板被雇佣有没有赔偿
私人老板没有签劳动合同有赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍

2020-12-01 161
工伤私人老板没签合同
根据我国法律规定，没签劳动合同属于违法行为，但是可以按照工伤标准赔偿，拿着工伤认定书也是可以要求用人单位支付工伤保险待遇。

2020-03-24 166

专业问答更多>>

给老板做工但没有签劳动合同,受伤老板给以什么补偿
若因为工作原因受伤的，可以申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金。

2023-06-17 15,340
工地上受伤老板怎么赔偿怎么赔偿受工伤又没有劳动合同怎么要求赔偿
赔个人。 1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单

2022-01-19 15,340
在工地上受伤老板不愿意做工伤, 老板不赔偿, 怎么办, 没有人员损失
公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险，可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取减少最大损失。如果与对方协商不成，可以提起诉讼，按照故意伤害罪赔偿标准来走程序，具体包括医疗补助金和伤残金等（包括医

2022-05-04 15,340
工地干活手指断了一根, 老板没有签劳动合同, 工人受伤了, 怎么赔偿
具体情况是什么》具体如何赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系

2022-03-28 15,340

法律短视频更多>>

00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

1,306 15,340
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

2,230 15,340
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

5,727 15,340