同工同酬的实施条件

2020-11-09 94

普法内容

同工同酬实施条件：在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；劳动者的工作岗位，工作内容相同；同样的工作量取得了相同的工作业绩。一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面：男女同工同酬；不同种族、民族、身份、残疾的人同工同酬；地区、行业、部门间的同工同酬；企业内部的同工同酬；其他。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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在职职工同工同酬有哪些条件？
同工同酬需满足下列条件：单位遵循按劳分配的原则；劳动者从事同种工作，即工作岗位和工作内容相同；技术和劳动熟练程度相同；且提供的劳动量也相同。

2020-09-12 85
首饰抵押合同实施条件
订立首饰抵押合同的法定生效条件是： 1、主体适格，即抵押合同双方具有相应的民事行为能力和民事权利能力； 2、意思表示真实； 3、合同内容、形式、程序不违反法律规定； 4、首饰抵押合同生效的其他条件。

2021-01-28 96
哪些条件才能接受临时工的同工同酬
临时工的同工同酬必须具备下列条件：技术和劳动熟练程度相同；工作岗位、工作内容相同；劳动工作量相同；所取得的业绩也相同。但是同工同酬不是指完全相同，而是大致相同。

2020-01-12 67

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同工同酬实施条件
“干同样的活，拿到的报酬却很悬殊。”许多公司和企业却存在同工不同酬现象。那么同工同酬实施条件是什么呢。同工同酬实施条件：同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳

2022-03-12 15,340
同工同酬的生效条件和实施条件? ?
同工同酬的实施条件：同工同酬是指使用者从事同一岗位，支付同一工作，取得同一工作业绩的工人，支付同一工作报酬。1、工人岗位，工作内容相同。2、在同一岗位上付出与他人相同的劳动工作量。3、同样的工作量取得

2021-10-24 15,340
同工同酬的实施条件有哪些
同工同酬是指用人单位在从事同一工作时，只要提供相同的劳动量，就能获得相同的劳动报酬。同工同酬实施条件：同工同酬是指用人单位对从事同一工作、支付同一劳动、取得同一工作业绩的劳动者支付一般相同的劳动报酬。

2021-12-12 15,340
同工同酬的实施要求
同工同酬实施条件：同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者，支付大体相同的劳动报酬。 1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同

2022-08-31 15,340

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施工合同变更的条件
施工合同的变更条件有哪些根据我国合同法及相关司法解释的规定，施工合同的变更条件如下：1、订立合同时一方对合同存在重大误解的；2、订立的合同对一方明显不公平的；3、订立合同时受到欺诈、威胁，订立的合同违背了当事人本意的；4、订立合同时的客观

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无效建筑工程施工合同的条件
无效的建筑工程施工合同，具有以下条件。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》的相关规定可知，在下列几种情形下订立的建设工程施工合同，均认定为无效合同：1、承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的；2

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施工无合同又造成事实的怎么办
施工无合同又造成事实，当事人可以按照约定，要求对方支付相应的工程款。换句话说，就算双方并不存在书面的合同，只要双方存在口头上的约定，而且能够拿出证据证明双方确实存在口头上的约定，就可以视为双方之前已经成立了合同。具体来说，这些证据就包括了：

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