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根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
帮别人洗钱赚佣金构成洗钱罪,判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 情节严重的,会判处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金
劳动者受工伤了,应该通过申请工伤认定、申请劳动能力鉴定等步骤来向公司索取赔偿金。公司需要依法支付其在治疗工伤期间的工资福利、五六级工伤劳动者的伤残津贴等费用。
佣金(Commission)是指代理人或经纪人为委托人介绍生意或代买代卖而收取的报酬。根据佣金是否在价格条款中表明,可分为“明佣”或“暗佣”。"明佣"是指在合同价格条款中明确规定佣金率。"暗佣"是指暗
有企业按照工伤保险待遇的承担工伤保险责任,但企业赔偿之后,可以向承包人追偿。不过,工伤需要人社局认定才算,员工酒后车祸,事故中承担主要责任的不是工伤,达到醉酒程度不算工伤。r《工伤保险条例》r第十四条
一、帮别人洗钱赚佣金如何判刑 1、若行为人具有帮他人洗钱,从而赚取佣金的行为的,我国人民法院一般可以对其按照洗钱罪的从犯的标准进行判刑处罚:为掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准,擅自离职的,属于违法解除劳动合同,由此给用人单位造成的经济损失,劳动者应当予以赔偿;但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不足一年的,按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展,公司可能需要裁员,其实是提前