公司可以只给员工缴住房公积金不交社保吗

2020-08-29 163

普法内容

公司不能够只给员工缴住房公积金而不缴社保。公司不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的处以罚款。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

可以一起公司给公司交社保和公积金吗
可以不在同一个单位交。社保和公积金的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以不在同一单位缴纳。社保和和公积金是按照收入比例交纳的，一般要同时交，只要不重复缴纳就可以。

2020-07-17 632
试用期只交社保不交公积金可以吗
试用期不可以只交社保不交公积金。只要建立了劳动关系，就应当依法参加住房公积金制度，缴纳住房公积金。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。试用期内用人单位解除

2023-01-31 691
公司可以不买社保给员工吗
公司不能不给员工买社保。为员工缴纳社保是用人单位义务。

2020-06-28 164

专业问答更多>>

公司能只给员工缴住房公积金而不交社保吗
给员工只缴纳住房公积金不上是不可以的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定

2022-08-31 15,340
公司可以只给员工缴公积金而不交社保
公司不得只向员工缴纳住房公积金而不缴纳社会保障。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政管理部门责令限期改正；逾期不改正的，处以罚款。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记

2021-12-22 15,340
公司交住房公积金只交还能给员工交社保吗
给员工只缴纳住房公积金不上是不可以的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定

2022-09-03 15,340
单位只给员工交保险不交住房公积金可以吗
1、单位只给员工交保险不交住房公积金是不可以的。 2、为员工缴纳住房公积金也是单位的义务，单位需要在录用员工之日起的三十日内及时为其办理相关手续，否则会被劳动保障监察部门等责令限期办理。

2022-07-24 15,340

法律短视频更多>>

01:03
住房公积金公司怎么交
住房公积金公司交纳方式如下：1、用人单位一般来说会将员工的身份证各项资料准备好，在30天之内，到当地的公积金管理中心办理缴存登记的手续；2、然后就会进行审批，在登记后的20个工作日，公积金中心会通知单位工作人员，带齐所有审核的材料，到委托的

10,096 15,340
01:05
住房公积金可以退吗
住房公积金可以退。但是退住房公积金一般是指，把公积金领出来。如果想要提取公积金的话，必须要满足一些条件。只要满足条件，那么通常是可以退回住房公积金的。离休退休公积金提取流程是：1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；2、公积金提取职

5,470 15,340
01:04
新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

8,412 15,340