公司解决离职去劳动局要注意什么

2020-07-05 79

普法内容

注意保留证据，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括： (一)当事人的陈述(二)书证(三)物证(四)视听资料(五)电子数据(六)证人证言(七)鉴定意见(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

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劳动局调解是去公司调解吗
常情况下,如果我们因为发生一些劳动纠纷,就可以在劳动局进行调解,这个时候可以提出仲裁申请,一般立案之后会由仲裁委员会通知双方当事人到现场进行调解。

2020-07-12 112
去公安局报案要注意什么
公民到公安部门报案并不需要什么技巧，只要如实说明被侵害过程并尽可能提供有关线索证据就可以的。

2020-08-28 425
离职了如果去劳动仲裁解决争议公司不执行有什么后果
对生效的劳动仲裁裁决书，用人单位拒不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行。用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2020-02-14 71

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员工正常离职公司没去劳动局解聘怎么处理
要求公司补办。劳动合同法：第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位

2022-10-07 15,340
去劳动局解决合同离职律师大概需要多少钱
1、律师的收费标准各地，每个人等不太一样，提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多

2023-07-15 15,340
发生劳动争议，需要去劳动局投诉，去公司注册地吗？
发生劳动争议不是必须到企业注册地劳动部门投诉。法律规定，为了公正及时解决劳动争议，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，劳动者与企业发生劳动争议便于劳动者解决纠纷，明确规定劳动争议由劳动合同履行

2022-04-19 15,340
公司不给辞职写离职报告直接去劳动局
1，你不能自己写辞职报告，不然没有赔偿。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为

2022-03-19 15,340

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股东不同意注销公司有什么方法解决
股东不同意注销公司的解决办法总结了2点。第一，通过联合公司持股比例达到三分之二以上的股东人员召开股东会议进行投票表决是否同意注销公司。根据规定公司想要修改公司章程、增加或者减少注册资金、合并、解散、变更公司权益等一系列重大决定的，都是需要公

6,130 15,340
01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,070 15,340
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离职都需要公司开具什么
离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者，办理档

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