*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
事业单位编制归人事局管,其负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。事业单位升迁是由组织部管,两个部门都管。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
根据具体情况而定各地政策不同建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。
可以问询问题出在哪个阶段,然后根据阶段的性质提出解决方案。
可以看当地主管部门规定的,你的案情描述过于简单,建议详细咨询。
现在大部分事业型单位都是为职工购买了社保的养老险的,即所说的退休金;某些事业型单位如学校由于有教育局单独的拨款,可以是不办理社保而单独发养老金。 由于社保是国家政府的一种社会强制性保险,所以可以认作是
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案
用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作
合同纠纷由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。如果合同没有实际履行,当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的,应由被告住所地人民法院管辖。同时,法律赋予当事人协议约定管辖法院的权利,即合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合