工作不签劳动合同算不算违法

2020-01-03 114

普法内容

工作不签合同算不算违法行为要根据工作的时长而定，如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了《劳动合同法》相关的法律法规。

《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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