年假是自己选时间休吗

2020-06-06 1,042

普法内容

虽然用人单位有权根据自身经营需要，自主决定职工年休假的安排，但应在条件允许的情况下，尽量考虑职工意愿。国家规定用人单位给员工年休假福利，目的是让员工享受假期，而不是在公司强制的时间内被强制休假，真正想休假的时候却没有假休。企业应将单位休假政策清楚明白地告诉员工，让员工提前报备申请，同时把休假期间的工作安排好。如果用人单位不能安排职工年休假，可以不安排职工休年假。但对职工的应休未休假天数，单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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年假期间自己能分开休吗？
年假可以分休，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

2020-02-14 92
陪产假可以任选时间休吗
产假一般为三个月，晚婚晚育者可延长至四个月。怀孕32周后可以休产假的，可以所在单位具体咨询。准爸爸请陪产假的时间并没有一个明确规定，开始休的时间很大程度上取决于妻子的身体状况，以及本单位的规定，还有夫妻双方的意愿。陪产假不一定要生后请。不少

2020-05-22 574
可以自己决定什么时候休年假吗
不可以自己决定休年假。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。但是与工作任

2022-06-17 2,084

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休假的时间不是自主选择的吗
自己选择时间，同时单位也结合工作安排看是否批准，不是想怎么休就可以休的《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，

2022-10-30 15,340
可以自己决定什么时候休年假吗？
可以自己决定什么时候休年假吗《企业职工带薪年休假实施办法》第9条规定：“用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年

2022-10-21 15,340
上海年假什么时候可以用,自己选择的吗
1、年休假是员工自己选择请的。年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。 2、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工

2022-06-04 15,340
延迟退休自己选择是过渡期吗
昨天有个伙伴问我延迟退休自己选择是过渡期吗，刚好我去查看了资料，这边你可以采纳下：2016最新消息：延长退休年龄从立法到实行应有过渡期昨日，人社部官网公布了该部专家对“渐进式延迟退休年龄”政策的解读。

2022-07-20 15,340

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00:58
十岁孩子能选择自己抚养权吗
法律规定在确定子女抚养权问题时，如果孩子已经年满8周岁，那么就要考虑孩子本人的意愿，看孩子本人愿意跟着哪一方生活。在双方抚养能力，抚养条件都差不多的情况下，孩子表达愿意跟随一方生活的，抚养权会考虑孩子的意愿。当然孩子的意愿并不能够决定最终的

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怎么查自己首次缴纳社保时间
查自己首次缴纳社保时间，主要有以下方法：1、电话查询：拨打社保服务热线12333，根据语音提示转人工服务，然后客服会让用户提供身份证号，社保卡号等等信息进行身份验证，核实身份之后，就可以查询到这个社保的缴费状态；2、社保中心查询：参保人员可

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2022年寒假中小学放假时间表
2022年寒假中小学放假时间表，每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间，最早的是从1月20号开始，最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间，也是从一月中下旬到二月中旬，山西的寒假时间还没有

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