职业病防治法劳动者保护规定

2020-05-23 604

普法内容

1、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识 2、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程 3、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 4、发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

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职业病防治法中规定了劳动者的哪些权利
《职业病防治法》第三十五条第三款、第四款规定，劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

2020-01-09 711
什么是劳动者职业病防治工作程序
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代

2020-04-03 139
谁是职业病防治的法定责任者
职业病防治的法定责任者是用人单位。职业病是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职工被认定为患职业病必须满足以下四个条件： 1、患职业病的主体必须是用工单

2022-10-13 3,701

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劳动者得了职业病应该怎么办，职业病的防治和防治工作有什么规定吗
职业病的分类和防治有职业病防治法和职业病分类目录规定，劳动者得职业病，由疾控中心进行诊断确定，而后向劳动行政部门申请工伤认定，按工伤保险条例规定赔付。《工伤保险条例》第十七条规定：按照职业病防治法规定

2022-03-06 15,340
劳动合同法职业病防治条例规定的职业病防治工作条例具体内容是什么
第一条为做好职业病防治工作，保护劳动者的健康，妥善处理、安置职业病患者，特制定本规定。第二条本规定适用于全民所有制和县级以上集体所有制企业、事业单位和外商投资企业。乡镇、街道、私人企业和事业单位可参

2022-05-06 15,340
职业病防治法规定用人单位应当采取哪些职业病防治措施
《职业病防治法》主席令第60号第十九条规定：用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制

2022-01-26 15,340
职业病防治法修订
《全国人民代表大会常务委员会关于修改等十一部法律的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2017年11月4日通过，现予公布，自2017年11月5日起施行。根据201

2023-06-04 15,340

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01:16
传染病防治失职罪如何认定
构成传染病防治失职罪需满足以下四个条件，分别是： 1、客体要件，侵犯的客体是国家对传染病防治的管理制度，从事传染病防治的政府卫生行政部门工作人员，严重不负责任，而导致发生传染病传播或者流行，直接破坏了传染病防治的管理制度； 2、客观要件，在

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01:04
什么是传染病防治失职罪
根据我国《刑法》的相关规定可以知道，传染病防治失职罪指的是专门从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员，严重不负责任、导致传染病传播或者流行，情节严重的行为。传染病防治失职罪的构成要件主要包括下面四点：第一，在客体上，本罪侵犯了国家对传

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01:04
员工自动离职劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协

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