奖励工资的发放标准

2020-02-03 431

普法内容

关于事业单位奖励性工资的发放的相关规定，奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%左右。奖励性绩效工资由人力资源社会保障和财政部门核定总量，在核定的奖励性绩效工资总量内由单位确定分配方式和办法，年度根据绩效考核结果发放。

国家统计局令第1号《关于工资总额组成的规定》第四条工资由以下部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

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事业单位奖励工资怎么发放
关于事业单位奖励性工资的发放的相关规定，奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%左右。奖励性绩效工资由人力资源社会保障和财政部门核定总量，在核定的奖励性绩效工资总量内由单位确定分配方式和办法，年度根据绩效考核结果发放。事业单位实施绩效工资所需

2020-04-20 209
湖北五项奖励性补贴发放标准
公务员标准，公务员通讯补贴由移动通讯费和住宅固定电话补助构成，具体标准为： 1、在职标准：厅局级420元/月，县处级310元/月，乡科级（高级技师、技师）160元/月，科员及以下（高级工及以下）100元/月。 2、离休人员标准：厅局级70元

2020-07-20 850
奖励假能不发工资了？
奖励假不可以不发工资。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。公司以放奖励假为由克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

2020-12-11 125

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交通补贴奖励发放标准
1、中央和国家机关：司局级每月1300元，司局级每月800元，科级及以下每月500元；2、地方政府不得高于中央补贴标准的130元％三、边境少数民族地区和其他边远地区不得高于中央补贴标准的150％。根据

2021-12-21 15,340
部队奖励工资都发放什么？
当年工作时间超过半年的，其奖励工资标准为本人1个月的基本工资；当年工作时间半年以下的，其奖励工资标准为本人基本工资的一半。奖励工资一般每年1月支付，以本人去年12月的基本工资为基础退休和牺牲，死者以本

2021-10-24 15,340
上海一次性奖励金发放标准
按《上海市计划生育奖励与补助若干规定》规定，持有《光荣证》的本市户籍公民，按照下列规定领取一次性计划生育奖励费： (一)按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险的人员，办理退休手续时，在按照

2022-03-20 15,340
工伤工资发放标准奖金
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，

2022-08-23 15,340

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工伤员工工资发放标准
工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留

4,403 15,340
00:56
工伤工资发放标准是怎样
发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21

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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

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