您的位置:法师兄 > 律师普法 > 不上班被电视台曝光影响工资吗
不上班被电视台曝光影响工资吗

不上班被电视台曝光影响工资吗

2020-05-31 178
普法内容
可以。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资; (三)安排加班不支付加班费; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 拆迁纠纷电视台曝光吗
    拆迁纠纷电视台曝光吗

    拆迁纠纷可以通过电视台曝光。通过电视台曝光是想通过舆论监督的方式,解决拆迁纠纷。但曝光应当注意他人隐私,不能侵犯他人隐私权。若纠纷属于与政府之间的纠纷,更加需要注意曝光的内容及尺寸,能够通过沟通方式处理的,尽量通过沟通方式处理。与政府之间的

    2022-04-13 660
  • 电视台能随便曝光人身份证家庭住址么
    电视台能随便曝光人身份证家庭住址么

    电视台不能随便曝光别人身份证家庭住址。这种行为属于侵权行为,侵权行为是一种侵害权益的行为。主要分为民事、行政、刑事侵权。只有依照法律应当受刑罚处罚的侵权行为,才是犯罪。涉及下列情况,属于侵权行为: 1、未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址和

    2021-12-12 740
  • 怎么才会被失信曝光平台
    怎么才会被失信曝光平台

    最高人民法院建立失信被执行人名单库,在官网公布失信被执行人名单,在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面,予以信用惩戒。最高人民法院失信被执行人名单,在全球任何一个地方,只要登录互联网即可查询。所以只要人

    2020-02-09 153
专业问答更多>>
  • 向电视台曝光公司拖欠工资有用吗可以这样维权吗

    恶意拖欠民工工资可以去电视台爆光的。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大

    2022-07-21 15,340
  • 网上发的兼职被曝光,对身份证有影响吗

    一般影响不大。由于身份证本来就在办理业务,经常会用到复印件,不可能一直用身份证原件,再正常不过了。另外,办理重要业务都会要本人手持身份证电子拍照,否则办不到。只要你的身份证原件在你手里,就没有问题。1

    2021-11-15 15,340
  • 在曝光台上如何撒销?

    去和执行法官联系。。。。。。。。。。。

    2022-10-22 15,340
  • 光拖欠工资!被曝光了!怎么办?

    用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者

    2022-06-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 疫情期间不上班不发工资合法吗 00:52
    疫情期间不上班不发工资合法吗

    疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳

    15,104 15,340
  • 员工因工伤不能上班工资怎么算 00:52
    员工因工伤不能上班工资怎么算

    员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工

    2,625 15,340
  • 党内严重警告处分影响工资吗 00:53
    党内严重警告处分影响工资吗

    党内严重警告处分不会影响工资。党内警告处分不会影响调整工资。所以对于党内严重警告处分的党员和国家干部,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。如果在受处分的一年期间没有出现其他问题,可以思想汇报形式向党支部申请解

    13,038 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?