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产前假工资如何算

产前假工资如何算

2020-04-07 107
普法内容
女职工怀孕七个月以上(按二十八周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。女职工请产前假期间的工资,其工资按本人工资的百分之八十发。
《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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