每天加班半个小时怎么计算？

2020-03-29 421

普法内容

每月加班不得超过三十六小时。所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的违反。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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加班4小时算半天还是一天
不算时间天数。劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定，但劳动法规定每天不超过8小时的工作时间。劳动法对加班的工资支付方式进行了规定，按正常工作的1.5倍支付，也就是5小时33分可顶一个正常工作天数。

2020-04-05 1,280
每月加班超过36小时加班费怎么算
加班需要征求劳动者的同意，并且加班需要支付加班费。每天加班不得超过3小时，每月不得超过36小时，休息日加班应当补休。根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定，按《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形除外，其他情形用人单位因为生产经营工作需要

2020-02-07 843
晚上每天加班加班费怎么算
拿月薪每晚加班是有加班费的，或者用调休的方式补偿。我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

2020-05-13 164

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每天晚上加班三个半小时算不算违法？加班15一个小时？
加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，

2022-09-25 15,340
每天加班半个小时算不算加班？如何计算？8年来一直如此！
加班费的基数计算平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应

2022-10-19 15,340
每天加班半小时但是从半小时以后才开始计算加班时间这合法吗
根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，用人单位由于生产经营

2022-07-26 15,340
加班两小时算算半个班么
对于加班三个小时算半个班吗，是指加班费计算为周一到周五平时加班(标准时薪1.5倍):15.元/小时，周六到周日加班(标准时薪2倍):20.60元/小时，法定节假日加班(标准时薪3倍):31.0元/小时

2022-07-25 15,340

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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。

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几个小时算非法拘禁
非法拘禁罪，是指用强制的方法，并且违反法律剥夺他人人身自由的行为。 24个小时起算非法拘禁，按犯罪处理的。有下列之一的，作为犯罪处理：国家工作人员胡乱使用职权、非法拘禁无辜人员，使影响恶劣的；非法拘禁并对其捆绑、殴打、侮辱等的；非法

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拘留五天怎么算时间
拘留的时间从被拘留之日起开始计算，从拘留当日到第二天为第一天，以此类推。拘留期间要对被拘留人进行教育，组织被拘留人开展适当的活动。应当保证被拘留人每日不少于两个小时的室外活动时间。拘留所应当对被拘留人进行法律、道德等教育，组织被拘留人开展适

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