工伤给的钱是公司给的吗

2020-09-23 143

普法内容

有工伤保险的由工伤保险，没有的由公司出。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤医药费公司垫付报销的钱是给公司吗
如果是公司垫付了医疗费，那么报销的医疗费当然是给公司的，职工根据伤残等级会有不同的赔付项目，比如：护理费，停工留薪期的工资福利，构成伤残的还有伤残金等等。

2020-01-10 221
不给工伤钱的可以申请公司破产吗
不给工伤钱的公司，员工不可以申请公司破产。因为申请公司破产的主体是债权人、债务人以及清算义务人，公司职工不属于公司的债务人。法人申请破产，需要提供法人的财务情况、职工情况等。

2020-01-27 80
工伤是公司赔偿还是被保险公司给打工钱
根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿，应按按照实际情况进行区分处理： 1、单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪

2020-02-25 433

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员工受伤公司是否给钱
需要给予的。看公司是否配和，有一部分赔偿是由公司出的，经常因为一些矛盾，而无法直接拿到钱款。如果出现这种情况一般是通过或谈判或诉讼来取得钱款的。根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治疗费、住院伙食

2022-03-20 15,340
九级工伤公司给赔偿的钱是多少
劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资

2023-04-08 15,340
不给工伤钱的公司可以申请破产吗？
不给工伤钱，是不可以申请公司破产的。《企业破产法》第七条规定：“债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行

2023-03-18 15,340
工伤公司没钱给咋办
工伤公司没钱给咋办？ 1《工伤待遇赔偿申诉书》3份《工伤认定决定书》3份《劳动能力鉴定结论通知书》3份。 2.照片3张身份证复印件2张出院证明复件2份住院病历复印件2份伤残证复件2份。 3.开庭审理。

2022-07-04 15,340

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如何要回老公给小三的钱
男方给小三的钱，如果属于夫妻的共同财产，女方就有权要求返还男方给小三的钱，男方的行为就属于擅自处分夫妻共同财产。女方有权要求小三返还，如果小三不返还，与其协商也无法达成一致，女方可向法院起诉，要求小三返还钱财。家庭的财产是夫妻共有的财产，夫

685 15,340
01:16
公司给的股权属于什么性质的
股权从性质上来说，属于一种私权。股东向公司出资，获得公司股权，其目的是为了获取私人利益。股权可以作价转让，因此股权具有财产性；股东根据其持有的股权，可以参与公司管理，在股东会中行使表决权，因此股权也具有身份性。公司给员工分配的股权，往往并

831 15,340
01:04
新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

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