工厂工时少报了怎么办

2020-07-17 278

普法内容

工时少算可以跟工厂进行交涉。如果工厂不会处理，可以跟劳务公司联系。让他们跟工厂进行交涉。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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工厂还债问题，工厂倒闭了怎么办
工厂倒闭，公司剩余财产按照债务的优先顺序承担清偿责任。首先破产人欠职工的工资、医疗费、伤残抚恤费，拖欠职工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及法律、行政法规规定应当向职工支付的补偿金；其次破产人所欠债务，不包括前款规定以外的社会保

2020-05-12 563
工厂工作时间超过12小时怎么举报
可以向劳动局举报。法律规定每天工作八小时，单位上班时间超过法律规定时间，是属于违法行为，员工可以向劳动部门投诉。

2020-11-08 2,615
工厂拖欠工资临时工死了怎么赔偿
根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，因工作原因的属于工伤，因个人原因的没有赔偿。工伤事故导致死亡的，赔偿包括：丧葬补助金（6个月统筹地区上年度月平均工资），供养亲属抚恤金（按工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%），一

2020-07-12 161

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工厂出了工伤怎么申报
根据《工伤保险条例》第18条及劳动保障部《工伤认定办法》第5条的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：一是工伤认定申请表。二是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。三是医疗机构

2022-07-16 15,340
在工厂被工厂开除了怎么办
你们公司解雇你的原因是什么？有没有违法和违反公司管路规定？如果都没有，你可以用劳动合同法第39、40、41、46、47、48、87条来保护你的合法权益。你这种情况属于违法解除劳动关系，单位应当依法补偿

2022-03-15 15,340
工厂被人骗走了我全责报了厂伤保险怎么办
你可以携带身份证到当地人力资源和社会保障局工伤认定科去问问，用人单位有没有帮你认定工伤，如果没有报的话，你需要自己准备材料去认定工伤（时限从受伤之日起最长一年内），工伤认定出来以后，去设区的市级劳动能

2022-07-24 15,340
临时工在工厂上班受伤了，怎么办
工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相

2022-03-30 15,340

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工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

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工厂拖欠工资怎么办
工厂拖欠工资应该这么办：根据相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；

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工厂拖欠员工工资怎么办
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请

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