我国关于加班费的法律规定有哪些

2020-09-18 216

普法内容

《劳动法》规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。加班费的最低标准：（1）延长工作时间——支付1.5倍工资；（2）双休日加班还不能安排补休——支付2倍工资；（3）法定休息日内加班——支付3倍工资。

《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我国有哪些关于婚前财产的法律规定
以下财产属于夫妻结婚前的个人财产： 1、一方在结婚之前就取得所有权的财产； 2、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿； 3、遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产； 4、一方专用的生活用品等。

2021-04-13 159
在我国的法律规定中清明节是否有加班费
在我国的法律规定中清明节加班是有加班费的。如果用人单位安排劳动者在清明节当天加班，至少要向其支付三倍工资的加班费；安排其在清明节的其他休息日加班的，至少要向其支付双倍工资的加班费或者为其安排补休。

2022-08-09 152
我国法律关于保释的规定
在我国被判处刑事处罚之后是不能申请保释的，仅能在被判刑处罚之前申请进行取保候审。《刑事诉讼法》规定，人民法院、人民检察院和公安机关对可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人

2020-01-29 142

专业问答更多>>

我国法律规定暑假工加班有加班费吗？
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登

2022-08-03 15,340
我国关于公务员加班费有什么相关的规定呢？
公务员不属于劳动法调整的范围，受到《公务员法》的调整。根据工作性质不同，应该是有津贴或者补助之类的，类似于加班费

2022-07-31 15,340
我国有哪些关于法人的规定
我国关于法人的规定有： 1、以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，为营利法人。 2、为公益目的或者其他非营利目的成立，不向出资人、设立人或者会员分配所取得利润的法人，为非营利法人。 3、机关

2022-05-31 15,340
我国相关劳动法规定护士加班费是哪些样的？
护士职业比较特殊，一般医院都会给护士规定为不定时工作制，写在劳动合同里，经当地劳动部门批准后生效。不定时工作制：在这种工作制下，劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳

2023-03-27 15,340

法律短视频更多>>

01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

2,961 15,340
01:30
我国法律规定中甲类传染病有哪些
我国法律规定中甲类传染病有： 1、甲类传染病主要是鼠疫和霍乱； 2、鼠疫是由鼠疫杆菌导致的烈性传染病，通过鼠蚤传播，腺鼠疫、肺鼠疫、败血症鼠疫都属于这一类。霍乱是由霍乱弧菌污染食物和水源而引起的肠道烈性传染病； 3、甲类传染病传染性很强，是

1,878 15,340
01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

11,523 15,340