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丧假的假期一般是1到3天。根据我国法律的规定,如果国有企业职工的直系亲属死亡时,那么企业应该根据具体情况,酌情给予职工1到3天的丧假,职工在丧假的假期期间,用人单位也是应当依法支付工资的。用人单位在实践中可以更加人性化,有职工直系亲属去世请
拘役刑的刑期最长是六个月,最短是一个月,拘役刑一般是由公安机关执行,在执行期间,犯罪分子会被剥夺行为自由,但是可以回家探亲,但是如果是犯罪分子由于数个犯罪行为而被判处拘役的,一般最长也不得超过一年的刑期,而且在拘役刑只适用于犯罪行为较轻的犯
如果你在所有工作过的用人单位的总工龄不满10年,那么在现单位工作不满5年的,法定医疗期是三个月。如果你在所有工作过的用人单位的总工龄满10年(需要有证据证明总工龄),那么在现单位工作不满5年的,法定医疗期是六个月。
丧假时间:1-3天。一、职工本人结婚或者职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。第二,如果员工结婚时双方都不在一个地方工作,员工在其他
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。 如果员工的直系亲属在外地发生死亡时
单位产假时间为:女职工怀孕不满四个月流产的,享受十五天产假;怀孕四个月流产的,享受四十二天产假;生育享受九十八天产假;男职工产假3-30天不等。
日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气,日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气,日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间,用人单位除按
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
报交警一般多长时间到有规定,没有具体的法律规定。一般是可以随时的进行处理,在报案了之后一般交警部门就要在三日之内作出是否受理的决定,如果案件的情况不属于此交通部门管理的话,那么就要及时的通过当事人。当事人未在道路交通事故现场报警,事后请求公