电工醉酒溺亡上班期间醉酒出意外是工伤吗

2020-05-20 64

普法内容

电工醉酒溺亡上班期间醉酒出意外不是工伤。职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的不属于工伤。虽然是在工作时间和工作场所内，遭受了伤害事故。也有可能伤害事故是基于自己履行工作职责或者完成工作任务而导致的，但如果属于职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的，就不能认定为工伤。

《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

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电工王某上班期间醉酒喝酒死亡，怎么算
不一定，对于一个事故伤害能否被认定为工伤，要视具体情况而定。一般而言，因醉酒引发的伤亡不能认定为工伤，但并非只要喝酒就不是工伤，只有达成醉酒标准导致的伤亡才不符合工伤认定。

2020-06-19 124
上班期间喝酒死亡属于工亡吗
依据我国相关法律的规定,职工工作期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤的情形,不能申请工伤认定的。

2020-10-10 316
职工因醉酒导致伤亡是否算工伤
职工因醉酒导致伤亡的不算工伤。职工工作期间因饮酒死亡的，如果是醉酒造成死亡的，不属于工伤的情形，不能申请工伤认定的。劳动者在劳动过程中发生人身损害事故的，是可以申请工伤认定的，但并不是所有的人身损害都是属于工伤的。工伤的认定标准是什么 1

2022-10-21 1,400

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电工醉酒溺亡上班期间醉酒出意外是工伤吗
电工醉酒溺亡上班期间醉酒出意外不是工伤。职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的不属于工伤。虽然是在工作时间和工作场所内，遭受了伤害事故。也有可能伤害事故是基于自己履行工作职责或者完成工作任务而导致

2022-06-11 15,340
电工醉酒溺亡上班期间醉酒出意外可否是工伤
1、电工在上班期间醉酒出意外的，一般不是工伤。如果职工具有故意犯罪、醉酒吸毒等行为的，即使符合法定的情形，也不能认定为工伤或者视同工伤。因此电工不能主张工伤赔偿，只能去申请人身损害赔偿。 2、法律依据

2022-06-12 15,340
电工王某醉酒溺亡上班期间醉酒出意外是否算工伤
电工王某醉酒溺亡上班期间醉酒出意外不是工伤。有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残或者自杀的。

2022-06-03 15,340
电工王X醉酒溺亡上班期间醉酒出意外是否算工伤
电工王某醉酒溺亡上班期间醉酒出意外不是工伤。有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残或者自杀的。

2022-05-22 15,340

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醉酒出了事故怎么处理
根据我国交通安全法的相关规定，驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg的构成危险驾驶罪。因醉驾导致交通事故发生后，由公安机关交通管理部门调查，确认犯罪事实的，依法吊销驾驶员机动车驾驶证，一般五年内不得驾驶机动车，并追究其刑事责任；醉酒

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01:23
醉酒驾驶致人死亡缓刑是否可以
醉酒驾驶致人死亡是否可以缓刑视情况而定，如果满足缓刑的适用条件，可以适用缓刑： 1、犯罪情节较轻，被判处拘役、三年以下有期徒刑； 2、有悔罪表现； 3、没有再犯罪的危险； 4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。行为人醉酒驾驶致人死亡，

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饮酒醉酒驾驶怎么处罚
根据《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》第1条规定，在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车。这时候依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，以危险驾驶罪定罪处罚。因此，“醉酒”的

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