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1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残
患者若在治疗过程中死亡,医疗机构具有过错的,应当赔偿相应的人身损害赔偿费用,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以及丧葬费和死亡赔偿金。
可以这样理解,但是赔偿项目有所不同的。
国家对长期治疗无效死亡的工伤职工待遇分情形有专门规定。工伤后长期治疗无效死亡待遇,《工伤保险条例》以及各地贯彻意见,分情形有专门规定。按《工伤保险条例》第三十九条规定,伤残职工在停工留薪期内因工伤导致
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。
工人在工厂内死亡是否需要赔偿,需要能否认定为工伤。工人在工厂内、工作时间中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤,有权获得工亡赔偿金等赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知,职工在工作中死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要