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协商不成,报警处理,调解不成,到法院起诉解决。强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
如果公司在员工离职时扣押其私人物品,员工可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令用人单位限期退还给员工本人,给员工造成损害的,还需承担赔偿责任。
法院判决书中没提及的财物一般不是涉案物或赃款赃物,只要没有明确罚没或处置,则是应退给财产所有人的财物。如果案件结束,可以到公检法或者看守所,去取回与案件无关的被扣押的物品,如果是赃款赃物不能退回。相关法律规定对查封、扣押的财物、文件、邮件、
如果公司在员工离职时扣押其私人物品,员工可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令用人单位限期退还给员工本人,给员工造成损害的,还需承担赔偿责任。
如果公司在员工离职时扣押其私人物品,员工可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令用人单位限期退还给员工本人,给员工造成损害的,还需承担赔偿责任。
员工离职的私人物品被公司扣押的,劳动者劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令用人单位限期退还劳动者本人,并处以每人500元以上2000元以下的罚款。对劳动者造成损害的,还应当承担赔偿责任。
拉了冻品鸡脚车被扣押之后,在公安机关处理时,可以去询问案情的进展,因为此情况会被行政处罚,严重者会被追究刑事责任。车子被扣留必须限时到公安机关交通管理部门接受处理。《道路交通安全法》第一百一十二条公安
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,抵押人将其财产进行抵押之后,其仍然享有该财产的所有权,抵押权人只是享有优先受偿权。所以,抵押人仍然可以处分抵押物,抵押权人的抵押权不受影响,抵押权仍然存在于被转让的抵押物之上。但是需要注意的是,抵押人
公司破产时,如果公司尚未支付工资福利的,员工无需主动申报自己的公司的债权,因为公司的破产管理人会根据法定的程序,制作债权表并进行公示。这时候员工只需要认真核对公司的债权表,如果对管理人制作的债权表存在异议的,可以直接向管理人提出异议。管理人
五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继