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国家规定的产假为98天。但对于陪产假而言,我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为15天,但需要满足相关的条件。
陪老婆去产检算事假,在此期间单位不需要支付工资。而女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工依法生育的,其配偶可以享受赔偿金,具体期限询问当地人社局。
陪产假不可以转给妻子。除非男方以及女方工作单位都有这样的规定。陪产假是女方在享受产假期间,男方享受一定时间看护、照料对方的权利,该权利是属于人身性质的权利,男方可以放弃该权利,但是不能转移。
老婆流产了一般有陪产假,具体根据各地政府颁布的条例决定,法律无明确规定。比如湖南省规定女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十
老婆流产了一般有陪产假,具体根据各地政府颁布的条例决定,法律无明确规定。比如湖南省规定女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十
老婆流产了一般有陪产假,具体根据各地政府颁布的条例决定,法律无明确规定。比如湖南省规定女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十
妻子流产是否有陪产假,取决于当地的规章制度。例如湖南男方享受护理假20天,法律没有明确规定。女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位需要根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,可以享受自己的工资待遇。同时
陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条
老公打老婆,离婚财产判决的规定如下: 1、双方离婚,夫妻共同财产分割的时候,遵守男女平等原则,原则上是一人一半,但是法律也有倾斜保护; 2、男方构成家庭暴力的,属于过错方,按照顾无过错方的原则,在财产分割的时候,要遵守照顾无过错方原则,男方