赔偿金公司未按时给

2020-04-20 213

普法内容

一般职工入职的时候都是会与单位签订劳动合同的，这样的话就可以保障双方的利益。用人单位辞退劳动者后，拖着不给经济补偿的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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车辆未按时年检保险公司一定不用赔偿吗？
车辆未按时年检保险公司符合机动车交通事故责任强制保险理赔条件的，保险公司要赔偿。保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人；对不属于保险责任的，应当书面说明理由；对属于保险责任的

2020-08-10 104
未按时发放工资的赔偿
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

2020-08-29 279
公司裁员后补偿金不按时发放
如果已经签订协议可以依据协议约定直接起诉。

2020-02-21 291

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公司的赔偿金未按时发放的原因有哪些
我对你关于补偿金未按时发放这个问题的建议如下： 1、确认确已完成离职相关工作的移交及手续后，电话联系或亲自去公司找人力资源部负责人，请他给个说法，是什么原因这笔补偿金还没有付给你； 2、保存好相关资料

2022-07-31 15,340
公司不续签,补偿金公司未按协议时间支付
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

2022-10-05 15,340
工伤未按时申报，公司有义务赔偿
单位未按时申报工伤的，工伤待遇的赔偿责任由用人单位承担。法律规定，单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内，向用人单位所在地区、县人力资源和社会保障局申请工伤认定。

2021-11-21 15,340
装修公司未按时交工可以要求赔偿吗？
装修不按时交工如果你们签订的装修合同里面有约定违约金可以要求对方按照合同里面的违约金进行赔偿，如果没有约定违约金可以要求对方赔偿因为不能及时交工所带来的损失。违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。

2022-11-29 15,340

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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

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01:17
被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

2,769 15,340
00:53
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被公司辞退要赔偿多少钱，需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

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