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当事人在劳动仲裁后提起诉讼的,仲裁裁决尚未生效,可以停止执行。如果当事人在收到裁决书之日起的十五日内及时起诉的,仲裁裁决不生效;期满不起诉的,仲裁裁决生效,一方不履行的,另一方当事人才可以依法申请执行。
提起行政诉讼强制执行一般情形下是不会停止的,但是被告认为需要停止执行的;原告或者利害关系人申请停止执行,人民法院认为该行政行为的执行会造成难以弥补的损失,并且停止执行不损害国家利益、社会公共利益的,则会停止执行。
当事人申请再审的,强制执行一般不停止。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。
提起行政诉讼的话,已经开始的强制执行是不会停止的。以下几种情况,可由人民法院裁定停止执行: 1.原告或者利害关系人申请停止执行,法院认为执行会造成巨大损失,并且停止执行不损害社会公共利益的; 2.被告
p>诉讼期间,原则上,不停止行政行为的执行。当事人对停止执行或者不停止执行的裁定不服的,可以申请复议一次。有法定情形时、法规规定停止执行的,人民法院可以裁定停止执行。法条链接:〈行政诉讼法〉第五十六条
(1)申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可依法向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 (2)法院受理。 (3)申请复议。当事人
1、向法院提交书面申请书和申请执行所需的其他资料。2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。3、申请执行的事项,只有裁决书的裁定范围,不得提出其他要求。
劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
强制执行中止满3年不再执行一般是指,对没有明显社会危害,当事人确无能力履行,中止执行满三年未恢复执行的,行政机关不再执行。有下列情形之一的,中止执行:1、当事人履行行政决定确有困难或者暂无履行能力的;2、第三人对执行标的主张权利,确有理由的
立案后要判决文书生效后,被执行人拒绝执行才能强制执行。具体时间会根据案件办理时间的不同而不同。申请强制执行的流程和执行时间如下: 一、申请强制执行的流程如下: 1、本人或律师查询和了解财产线索; 2、起草《强制执行申请书》,提交至一审人民法