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劳动者在应聘中应当按单位的要求和法律的规定来履行如实说明的义务,即对与劳动合同直接相关的基本情况,要如实告知用人单位,并且要诚实的回答单位的有关提问。
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
当事人在仲裁活动中的权利: 一、请求仲裁机构公平裁断的权利。 二、委托代理人的权利。 三、选择仲裁员的权利。 四、申请仲裁员回避权。 五、收集、提供证据的权利等。 义务: 一、当事人有依法申请仲裁的义务。 二、当事人有按时应诉,答辩、提供证
当事人在劳动仲裁中应承担的义务如下: 1、当事人有依法申请仲裁的义务。 2、当事人有按时应诉,答辩、提供证据、按时出庭的义务。 3、当事人有正确行使其权利,严格遵守仲裁程序的义务。 4、当事人有遵守并
当事人在劳动仲裁中应承担的义务如下: 1、当事人有依法申请仲裁的义务。 2、当事人有按时应诉,答辩、提供证据、按时出庭的义务。 3、当事人有正确行使其权利,严格遵守仲裁程序的义务。 4、当事人有遵守并
在调解过程中,当事人应当尊重对方的行使权。《人民调解法》第二十三条规定了当事人在人民调解活动中享有的权利,当事人在调解活动中拥有下列权利:(一)选择或者接受人民调解员;(二)接受调解,拒绝调解或者要求
(一)劳动争议当事人权利 1、有申请、答辩、撤回仲裁申请请求的权利; 2、有委托代理人代为参加仲裁活动的权利; 3、有申请有关人员回避的权利; 4、有请求证人出庭作证、请求鉴定的权利; 5、对一裁终局
《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务,具体如下: 1、忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导; 2、忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益; 3、忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督; 4、忠于职
劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事
劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会,提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指,处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,